為使員工更好地適應(yīng)公司的發(fā)展、完成自我觀念及工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變；了解崗位操作技能、提高員工的工作積極性與培訓(xùn)的時(shí)效性；掌握科學(xué)的工作方式和解決文集的基本方法，鷹牌軸承總經(jīng)辦決定，將在四月開(kāi)展“崗位技能培訓(xùn)月”活動(dòng)。

  近年來(lái)，隨著公司的不斷發(fā)展壯大和數(shù)字化裝備的不斷更新增加，對(duì)員工的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。公司始終把人才的培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，通過(guò)多層次、多形式、多渠道的培訓(xùn)，全方位培養(yǎng)各級(jí)各類人才，積極推行全員互競(jìng)互助，不斷培養(yǎng)和提高鷹牌人的操作技能與管理能力。對(duì)此，公司不斷加大員工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入，僅2013年、2014年就先后投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)100多萬(wàn)元，通過(guò)外培、內(nèi)訓(xùn)等多種形式對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能進(jìn)行持續(xù)培訓(xùn)。通過(guò)不斷地培訓(xùn)，不僅使員工的精神風(fēng)貌、職業(yè)技能得到提升，而且有力的促進(jìn)了公司內(nèi)部管理的提升，也為增強(qiáng)公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和長(zhǎng)足發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。